تبلیغات
تجارب آموزشی و فنون معلمی - هفته سوم.روش تدریس کارایی تیم

هفته سوم.روش تدریس کارایی تیم

تاریخ:شنبه 29 مهر 1391-12:08 ق.ظ

طرح كارایی تیم: The Team Effectiveness Design (TED)

در این روش هر یك از اعضای تیم دانش خود را قبل از بحث تیمی ارزیابی می كند. بعد از یك مرور اولیه ( پیش مطالعه ) هر فراگیر به یك سری سئوال صحیح غلط و یا جند گزینه ای از موضوعی كه قرار است آموخته شود پاسخ می دهد. سپس اعضای تیم در مورد هر یك از پاسخ ها با یكدیگر بحث می كنند تا به توافق برسند. در ضمن بحث اعضا گزینه ها و دلایل انتخاب خویش را ارایه می دهند. از آنجایی كه اعضای تیم باید در مورد بهترین پاسخ به توافق برسند، شركت كنندگان این فرصت را پیدا می كنند تا اطلاعات را رد و بدل كنند، دلایلشان را توضیح دهند، دلایل و شواهد دیگران را ارزیابی نمایند و برای ارزیابی گفته های بر له یا علیه هر گزینه به عنوان بهترین جواب از منطق استفاده كنند.

در مرحله بعد، در جلسه عمومی، پاسخ های تیم، نمره گذاری می شود و هر عضو می تواند كار فردی خود را ارزیابی كند.

در این روش كلید پاسخ ها باید دلیل درست یا نادرست بودن هر جواب را توضیح دهد، تا اعضای تیم بتوانند درك عمیقی از بهترین پاسخ به دست آورند.

سپس زمان مشخصی برای ارزشیابی تعیین می شود. در این مدت اعضای تیم به ارزیابی كار تیمی خود می پردازند. آنان باید مشخص نمایند كه به عنوان یك تیم تا چه حد خوب عمل كرده اند. سپس برنامه ای برای افزایش مؤثر بودن خویش ارایه دهند.

مواردی پیش می آید كه یك عضو جواب صحیح را ارایه می دهد ولی قادر نیست كه توافق تیم را برای آن جلب كند. در این صورت در زمان ارزشیابی از كار تیمی، بحث های بسیار جالبی در می گیرد و تیم به این مساله می پردازد كه چرا وقتی پاسخ صحیح پیشنهاد شده است در مورد آن به توافق نرسیدند.

ویژگی بارز این طرح، التزام حس مسئولیت دو جانبه بین اعضای تیم است.

در این روش مربی درس را ارایه نمی دهد، بلكه ابزار یادگیری را توزیع می كند و به دانش آموزان كمك می كند تا فرایند یادگیری خویش را پیگیری نمایند. مسئولیت معلم در این طرح ساخت ابزار است.

زمانی كه لازم است دانش آموزان حقایق و اطلاعات را فرا گیرند و اصول و نتایج را استنتاج كنند از روش كارایی تیم استفاده می شود.

در این طرح به دلایل زیر در فراگیران ایجاد انگیزه می شود:

- كنجكاوی ذاتی فراگیر كه چرا دیگران به این صورت فكر می كنند.

- اشتیاق فراگیر جهت علاقمند كردن و یا حتی تحت تاثیر قرار دادن دیگر اعضای تیم با كمك های شخصی به بحث.

 




داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 
foot pain end of day
چهارشنبه 7 تیر 1396 05:31 ب.ظ
Hello very cool site!! Guy .. Excellent .. Amazing ..
I will bookmark your site and take the feeds additionally?

I'm happy to search out a lot of helpful information right here
within the submit, we'd like work out extra techniques on this regard, thank you for sharing.
. . . . .
Unknown
یکشنبه 4 تیر 1396 11:41 ب.ظ
Hi my family member! I wish to say that this article is amazing, nice written and come with approximately all vital infos.
I would like to see extra posts like this.
audracarcia.soup.io
دوشنبه 18 اردیبهشت 1396 08:47 ق.ظ
Hello my friend! I want to say that this article is awesome, nice written and come with almost
all important infos. I'd like to peer more posts like
this.
BHW
پنجشنبه 31 فروردین 1396 07:11 ق.ظ
I for all time emailed this website post page to all my friends, as if
like to read it next my friends will too.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر




Admin Logo
themebox Logo